【終了】 次の一手が分かる!人材採用戦略の立て方

 

開催日時:2019/5/16 (木) 16:00〜17:30 (15:50開場)

2019/5/17 (金) 16:00〜17:30 (15:50開場)

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セミナー概要

採用市場は「超売り手市場」。東京都の有効求人倍率は2019年2月の時点で、2.13倍でした。

景気の回復や団塊世代の退職などに伴い、ここ数年、あらゆる企業が人手不足に陥っています。
優秀な人を採用することが困難な状況どころか、そもそも採用ができない、と多くの採用担当者が頭を抱えています。

数字や背景からも分かる通り、待っていれば人が来る時代は終わりました。

採用活動の成否は、そのまま企業の発展や存続に関わる非常に大きなテーマであると言えます。

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どのようにすれば、よい人材を採用できるのでしょうか。

・ハローワークへの募集掲載
・求人媒体への広告出稿
・就活フェアへの参加
・自社サイトへの募集要項掲載

上記の採用手法をより効果的に実践し、更には自社らしい効果的な採用施策を生み出す、採用戦略の視点を学んでみませんか?

本セミナーでは、参加された事業所が、採用につながる「次の一手」が打つことができるようになるために、人材採用戦略の基本をご紹介します。

■当日のプログラム
①データで見る採用市場を取り巻く環境とは
②採用担当が持つべき4つの視点の紹介
③採用戦略の基礎について
④採用戦略の成功例
⑤質疑応答

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■こんな方におすすめ!

✔  初めての採用担当で…何を進めていいのか、よく分からない
✔  過去のやり方に沿って採用活動をしているが…なかなか成果が上がらない
✔  採用力を高めたいけど…何を変えれば良いか分からない
他社がやっていることを知りたい


【講師プロフィール】

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野沢 悠介

株式会社Join for Kaigo 取締役

大手介護事業会社にて新卒採用担当・産学共同プログラム担当・採用部門責任者等を担当し、年間400~500名規模の介護職新卒採用スキームを構築。
2017年 株式会社Join for Kaigo取締役に就任し、介護領域全体の人材確保・定着力の向上を目指す。研修講師、ワークショップデザイナー、コンサルタントとして、「介護の人材採用・定着・育成」の分野を中心に従事。


基本情報

日程
2019/5/16 (木) 16:00〜17:30 (15:50開場)
2019/5/17 (金) 16:00〜17:30 (15:50開場)

会場
social hive HONGO(小野田髙砂法律事務所内)

住所
東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷7階

アクセス
地下鉄丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より、徒歩6分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩9分

参加費
無料

定員
5名(法人の採用ご担当者様・施設管理者様限定です。介護サービス事業者以外の方のご参加はご遠慮ください。)